우선지원 대상기업: 조회 및 확인 방법 (중소기업 인건비 혜택)

우선지원 대상기업이면 여러 가지 정부 지원 혜택을 누릴 수 있다는데 우리 회사도 해당되는지 궁금하셨죠? 어떻게 확인할 수 있는지, 우선지원 대상기업이 되는 조건은 무엇인지 알아보고 어떤 혜택을 받을 수 있는지 주요 혜택 5가지에 대해 알려드리겠습니다.

 

아래 요약 내용을 통해 빠르고 간편하게 확인하실 수 있으며, 아래 글로 이동하시면 보다 상세한 확인방법과 우선지원 대상기업 신청 방법을 확인하실 수 있습니다.

 

우선지원 대상기업이란 (우선지원대상기업 신고, 신청 조건, 신고서)

 

우선지원 대상기업 요약

• 우선지원 대상기업은 산업별로 정해진 상시 근로자 수에 따라 결정됩니다. (▶ 상세 조건 확인하기)
• 사업장이 우선지원 대상기업인지 고용노동부 고객센터나 근로복지공단에 문의하셔도 확인하실 수 있습니다.
• 중소기업에 해당되는 사업장은 상시 근로자 수 기준에 맞지 않더라도 우선지원 대상기업에 속합니다.
• 회사 규모가 확대되어 중소기업 기준을 충족하지 않게 된 경우에도 자격 유지 기간이 주어집니다. (3년)
• 우선지원 대상기업은 직업능력개발사업, 고용안정사업 등 혜택을 통해 인건비 지원을 받을 수 있습니다.
• 주요한 지원 혜택으로는 고용유지 지원금, 고용창출 장려금, 고용안전 지원금, 배우자 출산휴가 급여 지원, 직장 어린이집 운영비 지원 등이 있습니다.